中新網(wǎng)浙江新聞11月29日電（奚金燕 王迎）健康是影響國民幸福感的重要因素。今年，黨的二十大報告指出“必須堅持人民至上”，強(qiáng)調(diào)把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進(jìn)政策。

　　與此同時，浙江省國資委黨委出臺了《關(guān)于培育“忠誠、擔(dān)當(dāng)、奮斗、創(chuàng)新、清正”浙江國資國企新風(fēng)尚的意見》，要求國資國企凝聚正能量、展現(xiàn)新形象，著力承擔(dān)好責(zé)任、發(fā)揮好功能、發(fā)展好企業(yè)。

　　肩負(fù)發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)與弘揚(yáng)國企新風(fēng)尚雙重責(zé)任，浙江省國貿(mào)集團(tuán)下屬浙江英特集團(tuán)結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，融合文化建設(shè)與大健康事業(yè)，將業(yè)務(wù)規(guī)模拓展與經(jīng)營質(zhì)量提升相結(jié)合，在“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髦邪l(fā)揮穩(wěn)定器作用，在保障民生福祉上承擔(dān)重要使命，打造出“一支軍隊、一所學(xué)校、一個家庭”的“三個一”文化，爭做浙江國有企業(yè)基層黨建的“一面旗幟”。

英特集團(tuán)馳援抗疫一線。 英特集團(tuán) 供圖

　　一支軍隊：建設(shè)強(qiáng)大隊伍挑起為民擔(dān)當(dāng)

　　脫胎于1950年成立的浙江人民醫(yī)藥公司，英特集團(tuán)自誕生以來就以國家需要為最高需要，以守護(hù)人民健康為初心使命，帶著“致力于人類健康事業(yè)”的文化基因。

　　“作為科學(xué)完整的體系，英特文化以精神文化為核心，以行為文化為支撐，以形象文化為載體，通過‘內(nèi)化于心靈、外化于行為、固化于形象’三大系統(tǒng)建設(shè)，充分打造英特文化體系?！庇⑻丶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　英特集團(tuán)以致力于人類的健康事業(yè)為己任，以服務(wù)客戶為導(dǎo)向，以提供高品質(zhì)健康產(chǎn)品和服務(wù)為宗旨，勇?lián)畱?yīng)急藥械儲備重任，傾情致善，傾力致遠(yuǎn)，力爭成為浙江生命健康產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者和心系百姓胸懷大愛的健康使者。

　　2020年新冠疫情暴發(fā)后，黨委一聲令下，英特集團(tuán)2天時間火線建立17支“黨員先鋒隊”與22支“青年突擊隊”，組織了32批約400人次“員工志愿者”，4000余名職工堅決打贏沒有硝煙的戰(zhàn)爭，保障了全省80%政府調(diào)運(yùn)防疫物資的供應(yīng)。其間，以犧牲在抗疫一線的何旭峰為代表的一大批先鋒模范涌現(xiàn)，扛起以人民健康為己任的國企擔(dān)當(dāng)。英特集團(tuán)也獲得全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體的榮譽(yù)。

　　此外，英特集團(tuán)還依托自有物流網(wǎng)絡(luò)，跨越高山大海，在全省多地設(shè)立90多個“送藥上山進(jìn)島便民服務(wù)點(diǎn)”，成立多個“民生藥事服務(wù)站”，為浙江近9000名腎病患者上門配送腹膜透析液，助力實施醫(yī)療衛(wèi)生“山?！碧嵘こ?。

　　為打造堅強(qiáng)有為的干部隊伍，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，進(jìn)一步錘煉“初心、誠心、恒心、匠心、創(chuàng)心”五心品格，打造一支堅強(qiáng)有為的“想干事、能干事、干成事、不出事、能共事”五事經(jīng)理人隊伍，2022年11月，英特集團(tuán)開展了第一屆“員工滿意的經(jīng)理人”和“員工滿意的經(jīng)理人團(tuán)隊”評選活動，相繼產(chǎn)生10名“員工滿意的經(jīng)理人”和7個“員工滿意的經(jīng)理人團(tuán)隊”。

　　“如果說英特是一艘破浪前行的航母，那么英特文化就是引領(lǐng)這艘航母行穩(wěn)致遠(yuǎn)的船舵?！庇⑻丶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著不斷改革發(fā)展，英特集團(tuán)逐步建立起一套融合卓越績效管理理念的企業(yè)文化體系，未來這套體系也將為英特集團(tuán)不斷前行提供強(qiáng)大的內(nèi)生動力。

　　一所學(xué)校：構(gòu)建數(shù)字平臺激發(fā)創(chuàng)新動力

　　有了團(tuán)隊的根基，還要有創(chuàng)新的人才。英特集團(tuán)致力于成為一所培育人才，激發(fā)創(chuàng)新活力的“學(xué)?！薄?/p>

　　近年來，英特集團(tuán)重視青年人才培養(yǎng)，持續(xù)開展青年文明號創(chuàng)建活動。2017年，英特集團(tuán)獲“2015-2016年度全國青年文明號”稱號。2021年，共青團(tuán)中央聯(lián)合22家全國創(chuàng)建青年文明號活動組委會成員單位共同開展往屆全國青年文明號星級認(rèn)定工作，認(rèn)定英特集團(tuán)為“一星級全國青年文明號”。

　　在英特集團(tuán)的發(fā)展中，創(chuàng)新始終一以貫之。2015年，英特集團(tuán)導(dǎo)入卓越績效管理模式，推行卓越管理，提供卓越服務(wù)，創(chuàng)造卓越績效，助推打造卓越團(tuán)隊、卓越文化、卓越英特。此后，英特集團(tuán)質(zhì)量管理水平不斷提升，市場競爭力全面提高，連續(xù)五年進(jìn)入浙江上市公司內(nèi)部控制30強(qiáng)，2020年度位列第四名，2019年-2021年三年時間實現(xiàn)下城區(qū)政府質(zhì)量獎、杭州市政府質(zhì)量獎、浙江省政府質(zhì)量獎三個跨越。

　　在此背景下，英特集團(tuán)培養(yǎng)出一批具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的人才，為激發(fā)國企創(chuàng)新奠定堅實基礎(chǔ)。而在創(chuàng)新的內(nèi)生驅(qū)動下，近年來，英特集團(tuán)不斷加快數(shù)字化改革步伐，通過整合浙江“一本賬”“一張網(wǎng)”，打通最后“一百米”，形成了醫(yī)藥物資智能化儲備調(diào)度、醫(yī)藥物流智慧低碳運(yùn)營等應(yīng)用場景，在高質(zhì)量建設(shè)共同富裕示范區(qū)中發(fā)揮國企力量。

　　2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)期間，英特集團(tuán)累計調(diào)運(yùn)防疫物資超2億件，收儲管理社會捐贈醫(yī)療物資765萬余件，保障了浙江80%政府調(diào)用防疫物資的供應(yīng)，并協(xié)助浙江省經(jīng)信廳開展浙江省重要醫(yī)療物資智能檢測管控調(diào)度平臺建設(shè)。

　　“該平臺將有效打破現(xiàn)有醫(yī)療物資生產(chǎn)儲備的數(shù)字壁壘，形成數(shù)智驅(qū)動、共治共享的浙江重要醫(yī)療物資監(jiān)控平臺?！庇⑻丶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至2022年11月，平臺在線監(jiān)測1544種物資，373家報送單位、36家儲備單位，采集數(shù)據(jù)信息40余萬條，物資調(diào)撥時間從傳統(tǒng)5小時左右縮短至1小時，效率提升80%。

　　醫(yī)療物資在浙江能夠?qū)崿F(xiàn)“一本賬”儲備監(jiān)管，在各區(qū)縣內(nèi)又該如何高效流通？英特集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以杭、甬、溫、金、紹、嘉六大物流中心庫為聯(lián)動平臺，以各地市轉(zhuǎn)運(yùn)分倉為補(bǔ)充，英特集團(tuán)的醫(yī)藥物流形成“一張網(wǎng)”，深入浙江省內(nèi)及華東周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，終端覆蓋2萬余個。

　　“守護(hù)人民健康、保障藥械供應(yīng)是一代代英特人不變的初心?！庇⑻丶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司將不斷面向未來的數(shù)字化改革，為浙江打造“三地一窗口”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)書寫“英特方案”。

英特物流應(yīng)急調(diào)度指揮中心。 英特集團(tuán) 供圖

　　一個家庭：打造心靈驛站匯聚職工能量

　　在外，英特集團(tuán)是肩負(fù)發(fā)展大健康使命的拼搏“陣地”；對內(nèi)，英特集團(tuán)是員工們暖心的“港灣”。

　　2012年，一則消息出現(xiàn)在英特集團(tuán)的員工群里：恰逢三樓修建活動室，希望員工們集思廣益為其取名，沒想到這一舉動贏得熱烈反響。從這間“英特夢園”總站出發(fā)，英特集團(tuán)由內(nèi)而外形成了一個大家庭。

　　家庭的凝聚力給英特集團(tuán)帶來許多成就和榮譽(yù)?！笆濉逼陂g，英特頂住疫情沖擊和復(fù)雜多變市場形勢、政策環(huán)境壓力，復(fù)合增長率營收達(dá)10.1%，利潤16.9%，高于行業(yè)水平，提前兩年實現(xiàn)醫(yī)藥商業(yè)規(guī)?！罢憬谝弧钡膽?zhàn)略目標(biāo)，2021年更是躋身“全國前十”行列。2022年五一國際勞動節(jié)前，英特集團(tuán)獲得全國五一勞動獎狀……亮眼成績背后，離不開英特集團(tuán)以文化匯聚了職工能量。

　　英特集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，英特集團(tuán)設(shè)置閱讀賦能區(qū)、文化活動區(qū)等區(qū)域，開展關(guān)愛活動。英特集團(tuán)工會還通過走訪慰問、座談交流、個別談心等形式，了解職工的思想狀況和需求，提升其幸福指數(shù)，使工會成為員工“娘家人”。

　　潘虹是英特物流公司倉儲部一名復(fù)核員。2016年，她剛滿2歲的兒子被確診為神經(jīng)惡性腫瘤，治療費(fèi)用需數(shù)十萬元，這筆費(fèi)用對潘虹一家而言，傾盡所有也只是杯水車薪。

　　在物流公司號召下，英特集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先捐款，員工積極轉(zhuǎn)發(fā)消息、奉獻(xiàn)愛心，經(jīng)過一周多的時間，共募得善款15萬余元。此后，英特物流公司建立了《慈善捐款管理使用辦法》，公開、透明地使用好每一筆善款，幫助了10余位困難員工及其家庭，傳遞一份份愛心熱度，體現(xiàn)“一個家庭”的溫暖。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，在忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、堅決做到“兩個維護(hù)”、奮力推進(jìn)“兩個先行”中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)、作出更大貢獻(xiàn)，英特仍在探索前行?！拔覀儗⒊掷m(xù)培育弘揚(yáng)國資國企新風(fēng)尚，在共同富裕中實現(xiàn)精神富有，在現(xiàn)代化先行中實現(xiàn)文化先行，凝聚人心、激發(fā)活力、助力發(fā)展，讓英特精神之光照亮前行之路?！庇⑻丶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（完）