自今年5月成立以來，浙財清風(fēng)黨支部全面貫徹落實(shí)“全企一體、雙融共促”工程各項(xiàng)要求，結(jié)合實(shí)際提煉細(xì)化“1+3+5”品牌內(nèi)涵，積極培育打造“紅領(lǐng)清風(fēng)”黨建品牌。

　　支部聚焦資產(chǎn)管理和財政統(tǒng)一監(jiān)管企業(yè)股權(quán)承接管理兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、雙融共促，以“紅色”為紐帶引領(lǐng)黨員職工從紅色基因中汲取奮進(jìn)力量，進(jìn)一步堅定理想信念、守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干。

　　逐步構(gòu)建“思想引領(lǐng)、發(fā)展領(lǐng)航、創(chuàng)新領(lǐng)跑、制度擎領(lǐng)、人才領(lǐng)先”工作格局，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)做好資產(chǎn)接收保管和處置繳庫等工作，不斷深化拓展，努力形成浙江經(jīng)驗(yàn)、浙江模式。

　　立足浙財清風(fēng)和浙財國資兩家公司一體化運(yùn)作的實(shí)際，

　　1既代表浙財清風(fēng)和浙財國資兩家公司一體化運(yùn)作，我們是一支政治過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊。

　　3——紅領(lǐng)和清風(fēng)各代表三層含義。

　　紅領(lǐng)代表三層含義：第一層：黨建引領(lǐng)（政治引導(dǎo)），堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅持黨建引領(lǐng)是打造黨建品牌的根本。浙財清風(fēng)和浙財國資的主責(zé)主業(yè)都具有鮮明的政治屬性，必須旗幟鮮明講政治。第二層：傳承紅色基因（思想引導(dǎo)），黨的二十大報告指出，“在全社會弘揚(yáng)勞動精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神，培育時代新風(fēng)新貌。”要教育引導(dǎo)支部全體黨員發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈；第三層：浙財紅管家（組織引導(dǎo)），在母公司浙財開的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)母公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，開展好資產(chǎn)管理工作以及依法履行好出資人監(jiān)管職責(zé)。

　　清風(fēng)代表三個層面：第一層以廉自律，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。我們是一支政治過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖?，具有很?qiáng)的廉潔意識和保密意識；第二層是我們做的兩項(xiàng)主責(zé)工作是風(fēng)清氣正的事，同時我們具有風(fēng)清氣正的工作氛圍；第三層是根據(jù)實(shí)際情況穩(wěn)步啟動清廉標(biāo)桿點(diǎn)培育和打造，總結(jié)提煉清廉文化特色做法，形成具有財開和清風(fēng)特色的清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5代表五領(lǐng)工作格局：思想引領(lǐng)、發(fā)展領(lǐng)航、創(chuàng)新領(lǐng)跑、制度擎領(lǐng)、人才領(lǐng)先

　　品牌標(biāo)語：管好資產(chǎn)有清風(fēng)，先行探索出樣板

　　支部圍繞“全員參與、支部提煉”創(chuàng)建理念，調(diào)動全體黨員參與品牌創(chuàng)建的主動性和創(chuàng)造性，兩次組織全體黨員開展品牌創(chuàng)建大討論，集思廣益、精益求精、群策群力，制訂符合清風(fēng)黨支部的黨建品牌名稱、標(biāo)語、內(nèi)涵，奠定黨員認(rèn)同、職工滿意的黨建品牌基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，支部按照黨建品牌創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提煉品牌內(nèi)涵，并明確了“思想引領(lǐng)、發(fā)展領(lǐng)航、創(chuàng)新領(lǐng)跑、制度擎領(lǐng)、人才領(lǐng)先”五大引領(lǐng)格局。

　　通過創(chuàng)建“紅領(lǐng)清風(fēng)”品牌，進(jìn)一步提升我支部黨建工作的內(nèi)在動力和活力，全面增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)新力，全面激發(fā)公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)公司創(chuàng)新發(fā)展，凝心聚力提升公司核心競爭力，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量健康前行。

　　一、突出“優(yōu)”，組織建設(shè)凝聚合力。研究制定下半年黨建工作要點(diǎn)、黨支部工作規(guī)則、2022年度公司考核目標(biāo)，使黨建、業(yè)務(wù)工作有目標(biāo)、有分工、有臺賬。持續(xù)提升支部“三會一課”質(zhì)量，組織開展“有主題、有學(xué)習(xí)、有交流、有實(shí)踐、有收獲”的主題黨日活動，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，以黨支部書記定期講、黨員干部帶頭講等微黨課形式，持續(xù)推動黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省第十五次黨代會精神。開展“浙財紅管家 共富你我他”黨建合創(chuàng)活動，通過與嘉興港服公司機(jī)關(guān)黨支部、杭州安邦護(hù)衛(wèi)機(jī)關(guān)黨支部、政采云有限公司第二黨支部共學(xué)共建方式，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合、雙融共促。

　　二、突出“亮”，打造陣地筑牢根基。打造文化陣地，開設(shè)清風(fēng)課堂。注重與業(yè)務(wù)相結(jié)合，設(shè)置業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、黨建專欄、廉政教育等模塊。以線上每日一學(xué)或線下清風(fēng)課堂等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面和影響力，營造求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)氛圍，真正推動各類教育融入日常、做在經(jīng)常。開辟學(xué)習(xí)園地，建設(shè)“書香角”。引領(lǐng)廣大干部職工養(yǎng)成良好閱讀習(xí)慣，增加知識儲備，提升工作能力。打造一支政治素質(zhì)好、鉆研精神好、擔(dān)當(dāng)落實(shí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好的人才隊伍。

　　三、突出“實(shí)”，服務(wù)中心彰顯覺悟。浙財清風(fēng)和國資公司都是創(chuàng)新的產(chǎn)物，根據(jù)母公司“一體兩翼”部署，各自承擔(dān)了先行探索的政治任務(wù)。今年以來，兩家公司在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)都取得了重要的成果。我們將把資產(chǎn)保管中心作為發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用的地方，作為黨員錘煉黨性的地方，作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才的地方。黨員帶頭，不怕苦、不怕累，連續(xù)奮戰(zhàn)，順利完成資產(chǎn)接收試運(yùn)行期間的各項(xiàng)工作。在浙江財開的指導(dǎo)支持下，有序承接浙江方圓檢測集團(tuán)股份有限公司股權(quán)，正式開啟省級財政集中統(tǒng)一監(jiān)管，為未來其他財政集中統(tǒng)一監(jiān)管企業(yè)股權(quán)承接提供了重要參考，也形成了較好的示范效應(yīng)。

　　四、突出“嚴(yán)”，廉政建設(shè)嚴(yán)明規(guī)矩。一是壓實(shí)支部主體責(zé)任，強(qiáng)化支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，全面落實(shí)“反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍”專項(xiàng)行動任務(wù)清單。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化對員工隊伍的思想引領(lǐng)，通過工作例會、談心談話等多種方式，引導(dǎo)員工堅定理想信念，認(rèn)真盡職履責(zé)。三是完善監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域加大監(jiān)督力度，抓好常態(tài)化警示教育，致力于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　黨建品牌是支部黨建的核心和靈魂，浙財清風(fēng)黨支部將以“紅領(lǐng)清風(fēng)”黨建品牌為抓手，教育和引導(dǎo)公司黨員干部走在前、干在先、作表率，帶動公司兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)進(jìn)位爭先，有效推動支部黨建工作與公司發(fā)展和諧共進(jìn)。